- 1. Osnovna prava zaposlenog i zakonski okvir
- Na početku postavljamo osnovu.
- Učiš:
- • koja prava ima zaposleni
- • šta zakon propisuje za zarade
- • koji su ključni pojmovi koje moraš da razumeš
- Ovo je važno jer bez razumevanja zakona ne možeš pravilno da obračunaš zaradu.
- Ne ulazimo u komplikovane pravne formulacije, već u ono što se koristi u praksi.
- ________________________________________
- 2. Šta je zarada i od čega se sastoji
- Ovde razumeš šta zapravo obračunavaš.
- Učiš:
- • šta čini zaradu (osnovna plata, dodaci, bonusi)
- • šta ulazi u obračun, a šta ne
- • kako se dokumentuje zarada
- Razlika između “znam šta je plata” i “znam kako se računa plata” počinje ovde.
- ________________________________________
- 3. Porezi i doprinosi – jednostavno objašnjeno
- Jedan od najvažnijih delova kursa.
- Učiš:
- • koji porezi i doprinosi postoje
- • kako se računaju
- • šta ide na teret zaposlenog, a šta poslodavca
- • kako se dolazi od bruto do neto iznosa
- Objašnjeno jasno, bez komplikacija, uz konkretne primere.
- ________________________________________
- 4. Obračun zarade u praksi (Excel)
- Ovde počinje pravi rad.
- Radiš:
- • konkretne obračune zarada
- • unos podataka
- • izračunavanje svih stavki
- Zašto Excel?
- Zato što kada naučiš ručni obračun, možeš da radiš u bilo kom programu kasnije.
- ________________________________________
- 5. Bolovanja i odsustva – kako se pravilno obračunavaju
- Jedna od najčešćih grešaka u praksi.
- Učiš:
- • kako se obračunava bolovanje
- • koji se procenti koriste
- • kako se određuje osnovica
- • šta ide na teret poslodavca, a šta države
- Razumeš kako da izbegneš greške koje prave probleme i zaposlenima i firmi.
- 6. Dodaci, bonusi i obustave
- U ovom delu učiš kako da obračunaš situacije koje nisu “standardna plata”.
- Obrađuješ:
- • bonuse i nagrade
- • prekovremeni rad
- • obustave (krediti, izvršenja)
- • zajmove zaposlenima
- Ovo su realne situacije koje se dešavaju svakog meseca.
- ________________________________________
- 7. Naknade troškova i neoporeziva primanja
- Ne ulazi sve u oporezivu zaradu.
- Učiš:
- • šta su neoporeziva primanja
- • kako se pravilno obračunavaju
- • kako se dokumentuju
- Ovo je važno jer greške ovde često dovode do kazni.
- ________________________________________
- 8. Različiti tipovi ugovora i njihovi obračuni
- Nije svaki angažman isti.
- Učiš razliku između:
- • radnog odnosa
- • ugovora o delu
- • privremenih i povremenih poslova
- • dopunskog rada
- I najvažnije:
- kako se svaki od njih obračunava.
- ________________________________________
- 9. PPP-PD prijava – kako se pravilno popunjava
- Jedan od najosetljivijih delova posla.
- Učiš:
- • šta je PPP-PD prijava
- • kako se popunjava
- • koje su najčešće greške
- • kako da izbegneš neusaglašenosti
- Razumeš zašto jedna pogrešna cifra pravi problem.
- ________________________________________
- 10. Rokovi – šta mora da se uradi na vreme
- U ovom poslu rokovi su jednako važni kao i tačnost.
- Učiš:
- • koji su ključni rokovi
- • šta se dešava ako zakasniš
- • kako da organizuješ rad
- Ovo je razlika između početnika i profesionalca.
- 11. Dokumentacija i komunikacija sa institucijama
- Payroll nije samo računanje.
- Učiš:
- • kako izgleda dokumentacija
- • šta se šalje banci
- • šta ide poreskoj upravi
- • kako se komunicira sa institucijama
- Razumeš celu sliku, ne samo jedan deo posla.
- ________________________________________
- 12. Prijava i odjava zaposlenih
- Učiš:
- • kako se zaposleni prijavljuje
- • kako se odjavljuje
- • šta je potrebno od dokumentacije
- Ovo je osnovni deo HR i payroll procesa.
- ________________________________________
- 13. Kontrola obračuna – kako da ne napraviš grešku
- Najvažnija navika u ovom poslu.
- Učiš:
- • kako da proveriš obračun
- • gde najčešće nastaju greške
- • kako da ih na vreme uočiš
- Razlika između početnika i profesionalca je u kontroli.
- ________________________________________
- 14. Knjiženje i povezivanje sa računovodstvom
- Na kraju povezuješ payroll sa ostatkom poslovanja.
- Učiš:
- • kako se zarade knjiže
- • kako se povezuju sa finansijama
- • kako HR i računovodstvo sarađuju
- Dobijaš širu sliku poslovanja.
Po završetku kursa bićeš osposobljen da samostalno obračunavaš zarade, razumeš poreske propise i doprinose, izbegavaš najčešće greške i sa sigurnošću obavljaš odgovorne poslove u oblasti obračuna zarada i računovodstva.